AI業者Anthropic在10月2日宣布成立「Claude Frontier Academy」，並投入1億美元培訓企業AI人才。目標是在2027年底前，培養1萬名「前線部署工程師」，協助企業把Claude導入實際工作流程，進入生產環境使用。
首批參與的企業名單已經公布，包括Accenture、Bain、Capgemini、Deloitte、McKinsey等顧問公司，以及Morgan Stanley、Novo Nordisk和澳洲聯邦銀行。這些企業將提名自家工程師參訓，成為第一批學員。
這項計畫並非一般的線上課程。學員先接受為期數天的密集訓練，實際演練企業導入Claude的完整流程，包括挑選適合的使用情境、通過資安審查，以及後續的系統交接等環節，等於先走一遍完整專案。
完成前期訓練後，學員回到自己的公司，用12週時間主導一項真正的Claude導入專案，期間由Anthropic的工程師提供支援。這種「做中學」的設計，讓培訓成果直接用在真實場景。
值得注意的是，參訓名額採企業提名制，由企業挑選合適的工程師參加。這也意味著學員本身已具備一定的技術基礎，訓練重點放在如何把Claude接進既有系統，而非從零開始學AI。
Anthropic指出，企業導入AI目前的瓶頸，已經不只是模型能力夠不夠，而是缺乏能把AI真正接進既有系統與工作流程的人才。技術再好，沒人能落地，企業也只能停留在試用階段。
近年主要AI與雲端業者都在加碼人才培訓：OpenAI設有OpenAI Academy，Google透過Google.org資助AI技能培訓，微軟提供Copilot課程與認證，AWS則推出AI Ready免費培訓計畫。
相較之下，Anthropic這次更聚焦企業實際部署。其他業者的計畫多以課程和認證為主，Anthropic則要求學員回到原公司完成真實專案，把培訓和導入綁在一起，重實戰。
對企業來說，這項計畫的價值在於降低導入AI時對外部顧問或少數專家的依賴。Anthropic投入的1億美元，實質上是直接幫客戶建立內部的Claude部署能力，未來企業自己就能推動新的AI專案。
目前培訓計畫已在舊金山、紐約及倫敦三地展開，首批工程師預計在2027年初完成培訓。Anthropic的目標是在2027年底前累計培養1萬人，計畫後續是否擴大到更多城市或開放個人報名，目前尚不清楚。
